Ihre Aufgaben
- Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung der Pflege
- Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich inkl. Dienst- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse
- Mitwirkung an Projekten und Arbeitsgruppen
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Pflegerische Versorgung, Begleitung und Unterstützung der Patienten vor, während und nach Untersuchungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige Ausbildung
- Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (m/w/d) oder abgeschlossenes Bachelorstudium in den Bereichen Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.